Lorsque vous avez besoin de recruter de nouveaux employés, mais que vous n’avez pas le temps d’effectuer les recherches vous-même, ou que votre budget de recrutement ne vous permet pas de déléguer à une firme de recrutement traditionnelle, le sourcing est alors votre solution. En effet, un des avantages du sourcing est qu’il se limite à vous présenter uniquement des candidats correspondant aux compétences techniques que vous recherchez. Mais ce n’est pas tout. Voyons plus en détails quels sont les avantages d’une firme RH de sourcing.
Une firme RH de Sourcing vous fait sauver du temps
En tant que propriétaire d’entreprise, vous savez que vous devez agir rapidement quand vous devez trouver les bons candidats pour les postes disponibles dans votre entreprise. Une firme RH de Sourcing vous aidera en effectuant la recherche et la présélection des meilleurs candidats pour les postes disponibles, puis en vous les référant directement pour une entrevue d’embauche. Cela vous permet ainsi de sauver du temps et diminue vos coûts ainsi que les ressources internes que vous auriez à utiliser afin de trouver les candidats dont vous avez réellement besoin.
Une firme RH de Sourcing vous donne accès aux meilleurs candidats
Il peut être difficile et complexe de dénicher les bons candidats pour un poste. Une firme RH de Sourcing telle ExoTalent a cependant accès à un bassin de candidats qualifiés. Cette liste de candidats potentiels n’inclut pas uniquement des chercheurs d’emploi actifs, mais également des candidats qui pourraient se montrer intéressés par de nouvelles opportunités d’emploi. De plus, une firme RH de Sourcing a à sa disposition des ressources précieuses pour attirer plus de candidats qualifiés.
Une firme RH de Sourcing vous offre des conseils d’experts en recrutement
Un autre avantage de faire affaire avec une firme RH de Sourcing est que vous pouvez compter sur ses connaissances du marché de l’emploi. Et grâce à son expérience dans le milieu, cette firme est en mesure de fournir à votre propre équipe de recrutement un meilleur aperçu du marché du travail. Cela inclut les pratiques d’embauche actuelles, les tendances de l’industrie, les attentes des candidats concernant le développement de leur carrière, et bien d’autres.
Une firme RH de Sourcing facilite le processus d’embauche
Une firme RH de Sourcing peut vous offrir une méthodologie plus efficace en matière de processus d’embauche, incluant les processus d’entrevues des candidats. Cela vous évite de passer au crible les candidatures que vous auriez reçues et de présélectionner les candidats. En effet, ces étapes seront effectuées par la firme RH de Sourcing qui présélectionnera les candidats qui répondent à vos besoins et vos exigences. Il ne vous restera qu’à rencontrer ces candidats éligibles.
Comme vous pouvez le constater, les avantages de faire appel à une firme RH de Sourcing sont nombreux. Bien sûr, celle-ci ne remplace pas votre propre équipe de ressources humaines. La firme RH de Sourcing peut être vue comme une extension de votre entreprise, car elle travaillera en partenariat avec votre propre département de RH, et les aidera dans le processus de recherche des meilleurs candidats potentiels.
